#MeToo σκουπίζει τη βιομηχανία τυχερών παιχνιδιών: άντρες ένοχοι μέχρι αποδεδειγμένα αθώοι

Ήλπιζαν ότι το κίνημα #MeToo θα ησυχούσε ήσυχα μετά τις αποκαλύψεις της αθωότητας του Τζόνι Ντεπ που οδηγούσε Οι δικηγόροι της Amber Heard απομακρύνονται από την περίπτωσή της. Μαζί με τους ιδρυτές του κινήματος επέδειξαν ένα σαφές διπλό πρότυπο για την υπεράσπιση του Joe Biden στις κατηγορίες του Tara Reid. Σε κάποιο βαθμό, το κίνημα έχει χάσει πολλή στάση στο βλέμμα του κοινού, ακόμη και καθώς συνεχίζει αμείωτο στη βιομηχανία βιντεοπαιχνιδιών.

Τις τελευταίες εβδομάδες, μια σειρά από κατηγορίες σεξουαλικής κακής συμπεριφοράς εναντίον υψηλού επιπέδου ανδρών υπαλλήλων πλημμύρισε το Twitter. Όχι τα τμήματα της αστυνομίας ή του ανθρώπινου δυναμικού όπου θα εξεταστούν και θα αξιολογούνται με βάση τα πλεονεκτήματα των αποδεικτικών στοιχείων και της αλήθειας. Όχι, αντίθετα, αυτές οι κατηγορίες έχουν μεταφερθεί κατευθείαν στο twitter, όπου οι όχλοι του twitter τους έχουν πάρει και προχώρησαν σε παρενόχληση αυτών των εταιρειών, έως ότου, χωρίς έρευνα, απολυθούν αυτοί οι άντρες.

Κακά Ο Chris Avellone έχει ήδη ακυρωθεί επειδή έχει το θάρρος να μαζέψει γυναίκες σε μπαρ και να χτυπήσει έναν από τους υπαλλήλους με τους οποίους συνεργάστηκε πριν σταματήσει όταν του ζήτησε. Τώρα το τρέχον κύμα κατηγοριών στρέφεται προς την Ubisoft, όπου ένας απροσδιόριστος αριθμός υπαλλήλων έχει ανασταλεί εν αναμονή των τρεχουσών ερευνών.

Φυσικά, Bloomberg νέοπαρείχε τα ονόματα και τις θέσεις και των δύο κορυφαίων ανδρών υπαλλήλων αρνούμενοι να εκτυπώσουν τα ονόματα των κατηγορουμένων τους. Ο Tommy François και ο Maxime Béland, και οι δύο αντιπρόεδροι που επιβλέπουν την ανάπτυξη της εταιρείας, έχουν ανασταλεί από τις θέσεις τους λόγω των κατηγοριών στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Ο Άσραφ Ισμαήλ νωρίτερα αυτή την εβδομάδα παραιτήθηκε από τη θέση του ως δημιουργικό προβάδισμα Assassin's Creed Valhalla μετά από ισχυρισμό του Twitter για σεξουαλικό παράπτωμα.

Λόγω του ότι η βιομηχανία βιντεοπαιχνιδιών δεν είναι η πρώτη βιομηχανική ομάδα που επλήγη από ένα κύμα ψευδών ισχυρισμών, μπορούμε να προβλέψουμε με λογικό βαθμό τις συνέπειες που θα ακολουθήσουν. Όσοι ελπίζουν ότι αυτό θα τους επιτρέψει να προχωρήσουν στην καριέρα τους θα είναι για μια αγενή αφύπνιση. Η πρώτη ευκαιρία που έχουν αυτές οι εταιρείες να απολύσουν αυτούς τους υπαλλήλους, θα το κάνουν. Πριν συμβεί αυτό, θα δουν μια πτήση κορυφαίων ταλέντων, οι οποίοι θα προτιμούσαν να πάρουν χαμηλότερες αμοιβές αλλού από τον κίνδυνο να σταματήσει η καριέρα τους από αυτούς τους ανθρώπους.

Ως βιομηχανία, οι γυναίκες θα αρχίσουν να βλέπουν απομονωμένες από τους άντρες τους. Είτε απευθείας από εταιρείες που διαχωρίζουν το γραφείο τους σύμφωνα με το φύλο και απαγορεύοντας τις αλληλεπιδράσεις, εκτός εάν τεκμηριωθούν και είναι απαραίτητες ή επειδή οι άνδρες θα ελαχιστοποιηθούν όταν εργάζονται με τις γυναίκες συναδέλφους τους για να διατηρήσουν τη σταδιοδρομία τους. Εκείνοι που είναι αρκετά ανόητοι για να μην βλέπουν τον εαυτό τους απομονωμένο από τους συναδέλφους τους υπαλλήλους για να αποφύγουν να παγιδευτούν στην αναπόφευκτη κατηγορία.

Οι πρακτικές πρόσληψης πρόκειται να αλλάξουν. Ήδη νομικές ομάδες από πολλές βιομηχανίες έχουν ενημερώσει τις εταιρείες τους να μην προσλαμβάνουν γυναίκες. Ότι είναι φθηνότερο και λιγότερο δαπανηρό για τη νομική ομάδα να καταπολεμά την πρόσληψη αγωγών αθέμιτης πρακτικής από ό, τι για την καταπολέμηση κατηγοριών σεξουαλικής κακής συμπεριφοράς που σχεδόν πάντα θα καταλήγουν στη λέξη της εναντίον του.

Τέλος, η βιομηχανία θα δει τα στελέχη να εφαρμόζουν τον κανόνα Mike Pence. Ένας απλός κανόνας να μην είσαι ποτέ μόνος με μια γυναίκα συνάδελφο. Σε συμβάσεις, πάντα να σας συνοδεύει κάποιος, όπως πάντα να έχετε μάρτυρα ενάντια στην αναπόφευκτη ψευδή κατηγορία.

Κανένα από αυτά δεν είναι υπερβολή αλλά τεκμηριώθηκε σε πολλά άρθρα "Me Too Backlash" που βρίσκονται στον ιστό. Οι άνδρες που αποφεύγουν τις γυναίκες είναι μια αυξανόμενη τάση για χρόνια, με The Guardian επισημαίνοντας την επίδραση που είχε το κίνημα το 2019 μετά από μια μελέτη μικρής κλίμακας.

Το 27% των ανδρών αποφεύγουν τις προσωπικές συναντήσεις με συναδέλφους. Ναι, είναι σωστό, σχεδόν το ένα τρίτο των ανδρών φοβούνται να μείνουν μόνοι σε ένα δωμάτιο με μια γυναίκα.

Το 21% των ανδρών είπε ότι θα δίσταζαν να προσλάβουν γυναίκες για μια εργασία που θα απαιτούσε στενή αλληλεπίδραση (όπως επαγγελματικά ταξίδια).

Το 19% των ανδρών θα δίσταζε να προσλάβει μια ελκυστική γυναίκα.

Δυστυχώς, είναι δύσκολο να λυπηθείτε για αυτούς που επί του παρόντος κατηγορούνται. Αντίστροφα ή όχι, αυτά τα άτομα προωθούσαν αυτήν την ατμόσφαιρα ένοχων έως ότου αποδειχθούν αθώοι και ήταν πολύ πρόθυμοι να μην μιλήσουν για τους άντρες συναδέλφους τους που κατηγορήθηκαν ψευδώς. Έχουν ωθήσει συστηματικά τον φεμινισμό στην απόδρασή μας, οπότε τώρα που η ατμόσφαιρα που δημιούργησε τους επιτίθεται, είναι πιο καρμική παρά τραγική.

ΔΕΝ ακολουθήστε αυτόν τον σύνδεσμο ή θα σας απαγορευτεί από το site!
~