Τρία στελέχη υψηλού επιπέδου εγκαταλείπουν την Ubisoft

Το 2019 δεν ήταν καλή χρονιά για την Ubisoft. Η διαίρεση 2 απέτυχε να ανταποκριθεί στις προσδοκίες πωλήσεων με σημαντικό περιθώριο, όπως αναφέρεται από το Forbes. Far Cry Νέα Αυγή συνέχισε να πωλεί το ένα τέταρτο των μονάδων της Far Cry Primal, τις προηγούμενες χειρότερες πωλήσεις Far Cry είσοδος. Τότε Ghost Recon: Σημείο διακοπής απολύτως εμπορικά απέτυχε, αναγκάζοντας την εταιρεία να χάσει τις προβολές της και να αναδιαρθρώσει το δημιουργικό της τμήμα, όπως αναφέρεται από το Επανεξέταση.

Το 2020 δεν ήταν ευγενικό για την εταιρεία. Έχουν υποστεί ένα σημαντικό χτύπημα PR για τη συμμετοχή τους στις τάξεις του Προδότες στην Αμερική. Ωστόσο, όλα τα σήματα αρετής τους δεν μπορούσαν να τα σώσουν από ένα κύμα ψευδούς #MeToo κατηγορίες που προκάλεσε το αναχώρηση της Assassin's Creed Valhalla's δημιουργικός προϊστάμενος Ashraf Ismail, ανάμεσα σε ένα κύμα άλλων υπαλλήλων.

Λίγο πριν από την τεράστια παρουσίασή τους στο Ubisoft Forward, τρία ανώτερα στελέχη ανακοίνωσαν την άμεση παραίτησή τους από τις αντίστοιχες θέσεις τους. Αυτοί δεν είναι επικεφαλής στούντιο, αλλά παγκόσμιοι και περιφερειακοί διευθυντές που είναι κρίσιμοι για τη λειτουργία της εταιρείας.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Serge Hascoët ανακοίνωσε ότι παραιτήθηκε και ο Διευθύνων Σύμβουλος Guillemot θα αναλάβει τη θέση του καθώς επιβλέπει την αναδιάρθρωση της εταιρείας. Ο Yannis Mallat, ο Διευθύνων Σύμβουλος των Canadian Studios της Ubisoft, ανακοίνωσε ότι θα αποχωρήσει αμέσως με ισχυρές ενδείξεις ότι το πρόσφατο φράγμα κατηγοριών #MeToo έπαιξε σημαντικό ρόλο στην αποχώρησή του. Η παγκόσμια επικεφαλής του ανθρώπινου δυναμικού, Cecile Cornet, προσχώρησε στους άλλους δύο παραιτούμενους αμέσως από τη θέση της.

Στην επιχείρηση, δεν είναι ποτέ καλό σημάδι να βλέπεις ένα υψηλόβαθμο στέλεχος ξαφνικά να παραιτηθεί. Τρία, ταυτόχρονα, είναι ένα σημάδι σοβαρών προβλημάτων που μαστίζουν την εταιρεία. Αντί να διαβεβαιώσει τους επενδυτές ότι η εταιρεία μπορεί να διατηρήσει τη λειτουργία της και ότι οι αποχωρήσεις δεν θα επηρεάσουν τη συνολική ετήσια απόδοση, ο Διευθύνων Σύμβουλος επέλεξε το ευκαιρία για αρετή σήμα.

«Η Ubisoft δεν έχει εκπληρώσει την υποχρέωσή της να εγγυηθεί ένα ασφαλές και χωρίς αποκλεισμούς περιβάλλον εργασίας για τους υπαλλήλους της. Αυτό είναι απαράδεκτο, καθώς οι τοξικές συμπεριφορές έρχονται σε άμεση αντίθεση με τις αξίες στις οποίες δεν έχω συμβιβαστεί ποτέ - και ποτέ δεν θα. Είμαι δεσμευμένος να εφαρμόσω βαθιές αλλαγές σε ολόκληρη την Εταιρεία για να βελτιώσω και να ενισχύσουμε την κουλτούρα μας στο χώρο εργασίας », δήλωσε ο Yves Guillemot, Διευθύνων Σύμβουλος και συνιδρυτής της Ubisoft. «Προχωρώντας προς τα εμπρός, καθώς ξεκινάμε συλλογικά σε ένα μονοπάτι που οδηγεί σε ένα καλύτερο Ubisoft, είναι η προσδοκία μου ότι οι ηγέτες σε όλη την Εταιρεία διαχειρίζονται τις ομάδες τους με τον απόλυτο σεβασμό. Περιμένω επίσης να εργαστούν για να οδηγήσουν την αλλαγή που χρειαζόμαστε, πάντα να σκεφτόμαστε τι είναι καλύτερο για την Ubisoft και όλους τους υπαλλήλους της. "

Αυτό θέλουν να ακούσουν οι επενδυτές. Αντί για λεπτομέρειες σχετικά με το πώς σκοπεύει να σταθεροποιήσει την εταιρεία και να αποτρέψει την περαιτέρω αιμορραγία ταλέντων, θα επικεντρωθεί στην αριστερή ιδεολογική ολοκλήρωση. Εάν τα οικονομικά του τρέχοντος έτους δεν είναι λαμπερά, μπορεί πολύ καλά να εξετάζει μια ψήφο χωρίς εμπιστοσύνη στο μέλλον του. Ειδικά όταν το εκκρεμές στρέφεται προς τα πίσω Προδότες στην Αμερική.