Η Ubisoft για να καταργήσει τις «Τοξικές Συμπεριφορές», διορίζει νέο επικεφαλής της διαφορετικότητας και της ένταξης

Η ποικιλία Ubisoft

Η Ubisoft συμμετέχει πλήρως στην εκφυλισμένη κουλτούρα της κοινωνικής δικαιοσύνης που έχει καταστρέψει κάθε πτυχή της αφύπνισης της ζωής μας. Σαν να είστε στο Κύρια λίστα των προδοτών της Αμερικής δεν ήταν αρκετό, ή εάν οι κλώνοι αντιγραφής και επικόλλησης της εταιρείας δεν ήταν ήδη ανεφάρμοστοι, αναμένεται να χειροτερέψουν τώρα που έχουν σχέδια να «αναταράξουν» την Ομάδα Σύνταξης για να γίνουν πιο «διαφορετικοί» και ως επικεντρώνονται περισσότερο στην «ποικιλομορφία» και στην «ένταξη» διορίζοντας έναν νέο προϊστάμενο του τμήματος «Ποικιλομορφία και ένταξη».

Αυτή η ανατρεπτική ανακοίνωση ήρθε μέσω μιας ανάρτησης Επίσημη ιστοσελίδα στις 2 Ιουλίου 2020.

Στην ανάρτηση, ο Διευθύνων Σύμβουλος της Ubisoft, Yves Guillemot, εξήγησε ότι θα ανοίξει ένα νέο τμήμα για να χειριστεί ισχυρισμούς για παρενόχληση, διακρίσεις ή άλλες «ακατάλληλες συμπεριφορές» που υποτίθεται ότι παραβιάζουν τον Κώδικα Δίκαιης Συμπεριφοράς τους.

Αναθεωρούν επίσης την Ομάδα Σύνταξης, όπως επεσήμανε ο Engadget. Αυτή είναι η ομάδα που είναι υπεύθυνη για τη δημιουργική κατεύθυνση των παιχνιδιών τους. Σύμφωνα με τον Guillemot, η αναθεώρηση είναι να αφαιρεθούν οι «τοξικές συμπεριφορές», γράφοντας…

«Δεν αναζητούμε μια γρήγορη επιδιόρθωση, αλλά μια δομική αλλαγή στο Ubisoft που ευθυγραμμίζεται πλήρως με τις αξίες μας - αξίες που δεν ανέχονται τοξικές συμπεριφορές και όπου όλοι αισθάνονται ασφαλείς να μιλήσουν. Πρέπει να κάνουμε ό, τι μπορούμε για να διασφαλίσουμε ότι κανείς δεν θα είναι ξανά σε αυτές τις καταστάσεις. Έχοντας αυτό κατά νου, δημιουργώ επίσης μια σειρά πρωτοβουλιών που θα χρησιμεύσουν ως οδικός χάρτης καθώς ακούμε, μαθαίνουμε και ενεργούμε. Θα χρειαστώ όλοι να συνεργαστούν για να τα φτιάξω και να τα εφαρμόσω, έτσι ώστε ο σεβασμός για τους άλλους να παραμείνει ένας από τους πυλώνες του πολιτισμού της Ubisoft. «

Έχουν σχέδια για την έναρξη συνεδριών ακρόασης υπαλλήλων σε όλες τις τοποθεσίες τους, ενώ διορίζουν επίσης έναν νέο επικεφαλής της κουλτούρας στο χώρο εργασίας. Η Lidwine Sauer θα επιβλέπει το νέο τμήμα Workplace Culture, καθώς θα δημιουργήσει μια «διεθνή και πολυεπιστημονική ομάδα εργασίας».

Το κομμάτι σηματοδότησης της αρετής ολοκληρώνεται με τον Guillemot να γράφει…

«Παράλληλα, δημιουργούμε τη νέα θέση του επικεφαλής της ποικιλομορφίας και της ένταξης, ο οποίος θα αναφέρει άμεσα σε εμένα. Έχω δεσμευτεί να βελτιώσω την ποικιλομορφία σε ολόκληρο τον οργανισμό, συμπεριλαμβανομένων όλων των ομάδων διαχείρισης.

«Αυτές οι συγκεκριμένες δράσεις είναι μόνο η αρχή των βαθιών αλλαγών σε όλα τα επίπεδα. Είμαι πεπεισμένος ότι, μαζί, θα οικοδομήσουμε ένα καλύτερο Ubisoft προς όφελος όλων. "

Αυτό είναι εκτός από το current Diversity & Inclusion division άνοιξαν πίσω στα τέλη του 2018.

Αυτό δεν προκαλεί έκπληξη, δεδομένου ότι το Ubisoft βρίσκεται σε πλήρη εκφυλισμό.

Το πιο πρόσφατο παιχνίδι τους, Hyper Scape, είναι γεμάτο με φρικτά POCkers, το ακριβές είδος χαρακτήρων που δεν θα ήθελε ποτέ να παίξει ένας λογικός άνθρωπος.

(Ευχαριστώ για την είδηση ​​συμβούλου Confederate Sun)