Αυτό δεν είναι το ίδιο Hanger 13 που αναπτύχθηκε Μαφία 3. Παρά όλες τις επαίνους και το PR Take-Two που επαινείται για το παιχνίδι, η πραγματικότητα της κατάστασης ήταν ότι η επιτυχία του προήλθε από την αποστολή που δεν πουλήθηκε. Οι εταιρείες που θα μπορούσαν να επιστρέψουν απούλητο απόθεμα πιθανότατα το έκαναν, και όσες δεν μπορούσαν να το πράξουν επιβαρύνθηκαν με χιλιάδες αντίτυπα που θα έπρεπε να περάσουν στα καταστήματα δολαρίων.
Το αποτέλεσμα ήταν ότι τα μπόνους αφαιρέθηκαν. Αυτοί που δεν μεταφέρθηκαν Bioshock ενημερώθηκαν ότι οι υπηρεσίες τους δεν απαιτούνταν πλέον στην εταιρεία. Ουσιαστικά το στούντιο που δημιούργησε το Mafia 3 δεν υπάρχει πια, αλλά το branding εκτείνεται σε τέσσερα στούντιο.
Εστίαση στη διαφορετικότητα και τον ακτιβισμό φαίνεται ότι δυσκόλεψε την εταιρεία να προσελκύσει και να διατηρήσει τα κορυφαία ταλέντα που χρειάζονται για να προωθήσουν επιτυχημένα έργα. Μην κάνετε λάθος, όσοι είναι ικανοί να διοικούν τέτοιες θέσεις, δεν ενδιαφέρονται πολύ να αντέξουν το άγχος που συνεπάγεται η διαχείριση ατόμων με χαμηλό προσόντα και στη συνέχεια να αναλάβουν την ευθύνη όταν συμβαίνει το αναπόφευκτο.
Η καταχώριση, πολύ πιο επαγγελματικό αυτή τη φορά, δεν παρέχει λεπτομέρειες για το νέο παιχνίδι, αλλά αναφέρει ότι θα είναι μια νέα ιδιοκτησία με πολλούς παίκτες.
Αναζητούμε έναν εξαιρετικά έμπειρο Εκτελεστικό Παραγωγό για να ηγηθεί της ανάπτυξης του ένα βασικό νέο franchise IP στο Hangar 13. Αυτός ο ρόλος θα παίξει ζωτικό ρόλο στην επιτυχή παράδοση ενός σημαντικού νέου τίτλου, συμπεριλαμβανομένου του περιεχομένου μετά την κυκλοφορία και του μελλοντικού σχεδιασμού franchise. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στα υψηλότερα επίπεδα ηγεσίας έργου, οικοδόμησης νέων IP, ανάπτυξης ομάδων και υποστήριξης των δημιουργικών ηγετών στην υλοποίηση του οράματός τους.
Αν και πολύ βελτιωμένο σε σχέση με αυτό Αντίστοιχο Bioshock, η καταχώριση δεν είναι χωρίς τη συμπερίληψη της προοδευτικής πολιτικής ταυτότητας.
-Ένας εξαιρετικός επικοινωνιακός και συναισθηματικά-ευφυής ηγέτης ικανός να συσπειρώσει μια ομάδα
Εργαζόμαστε συλλογικά στις 4 τοποθεσίες μας για να αναπτύξουμε παιχνίδια ως μια παγκόσμια ομάδα. Κάθε μια από τις τοποθεσίες μας παρέχει την ευκαιρία να εργαστείτε σε κονσόλα AAA μεγάλου προϋπολογισμού σε α ποικίλο και χωρίς αποκλεισμούς περιβάλλον!
Μόλις 45 λεπτά με το τρένο από το Λονδίνο, το Brighton είναι ένα από τα βρετανικά πιο ποικίλες και εντελώς ενδιαφέρουσες πόλεις.
Μην κάνετε κανένα λάθος αν ανακαλούνταν ξαφνικά οι πιστώσεις φόρου ευκαιριών εργασίας, η βιομηχανία τυχερών παιχνιδιών θα είχε αμέσως μηδενική ανοχή ή ενδιαφέρον για τη διαφορετικότητα. Το μοναδικό ενδιαφέρον της Take-Two για τη διαφορετικότητα έγκειται στα χιλιάδες δολάρια ανά μίσθωση διαφορετικών ατόμων που λαμβάνουν από τις δυτικές κυβερνήσεις. Κυρίως ο στόχος τους είναι να πείσουν τις εταιρείες να μην προσλαμβάνουν λευκούς άνδρες.
Μέχρι να αποφασίσει η Take-Two να εγκαταλείψει τη δουλειά του ακτιβισμού, δεν υπάρχει κανένας λόγος να υπάρχει ενθουσιασμός για τους επερχόμενους τίτλους τους.
